134. čínsky veľtrh dovozu a vývozu

V poslednom období sa v spoločnosti uskutočnila skvelá teambuildingová aktivita, vytvárajúca príjemnú a príjemnú atmosféru pre zamestnancov, zvyšovanie vzájomnej komunikácie a posilňovanie tímovej súdržnosti.Témou tejto skupinovej budovateľskej aktivity je „dodržiavať zdravie, stimulovať vitalitu“, ktorej cieľom je podporovať zamestnancov, aby sa pri svojej kariére držali zdravia a naplno sa venovali profesionálnej vitalite.

news_img (6)

Teambuildingová aktivita začala príhovorom generálneho manažéra, ktorý zdôraznil dôležitosť budovania tímu pre zlepšenie súdržnosti zamestnancov a stimuláciu pracovnej vitality, ale zároveň potvrdil prínos zamestnancov, ktorí sa podieľali na aktivite budovania tímu, a povzbudil všetkých, aby si aj v budúcej práci zachovali dobrý pracovný postoj.V prvom rade odborníci predstavili dôležitosť zdravej výživy a zaviedli rozumné stravovanie, v ktorom každému povedali, aby sa snažil jesť čerstvú zeleninu a ovocie, čo najmenej jesť mastné, sacharidy a slané jedlá, aby na udržanie dobrého zdravia.

news_img (3)
news_img (2)

Potom sme sa rozdelili do skupín a usporiadali nadšené fitness súťaže.Zamestnanci sa aktívne zapojili do ostrej konkurencie a tlieskali a blahoželali víťazom súťaže, čo naplno rozprúdilo morálku tímu.Nakoniec sa zamestnanci na stretnutí podelili o svoje pracovné projekty a životné skúsenosti, vymenili si svoje pocity a myšlienky o práci a živote a prostredníctvom zdieľania a vzájomnej komunikácie sa vytvoril užší tímový duch a posilnili vzájomné city.

news_img (1)
news_img (4)
news_img (5)

Zamestnanci túto aktivitu v oblasti budovania skupiny privítali a uznali, všetci naplno zažili dôležitosť budovania skupiny, ale zároveň umožnili zamestnancom hlboko pochopiť dôležitosť zdravia, mnohí zamestnanci sa aktívne podieľajú na zbere rôznych rastov, pre osobný rozvoj zamestnanci pridali nový impulz.V budúcnosti bude spoločnosť pokračovať vo viacerých teambuildingových aktivitách s cieľom efektívnejšie podporovať individuálny rozvoj a tímovú súdržnosť zamestnancov, prispievať k trvalo udržateľnému rozvoju podniku a dosahovať spoločné rozvojové ciele.


Čas odoslania: 22. septembra 2023